Beroepskeuzetest fundamentele beroepen
Meetpretentie
Bepalen van (ander) passend werk voor volwassenen en jongeren met een (doorgaans) lagere opleiding (van VMBO tot en met MBO-2) op basis van zelfbeoordelingen.
Kenmerken
- Brede meting op 12 dimensies
- Dimensies zijn direct gerelateerd aan werk
- Dimensies meten werksoort en werkcontext
- Extra lijst met werkomstandigheden combineert met de dimensies om verkeerde keuzes te voorkomen
- Vragen en taalgebruik nauwkeurig afgestemd op de doelgroep
Samenstelling
Naast een lijst met specifiek (beperkende) werkomstandigheden worden er 12 dimensies gemeten die een focus hebben op werksoort en werkcontext. Deze 12 dimensies zijn: Apparaten en Techniek, Transport en Logistiek, Toezicht, Leiding, Representatie en verkoop, Zorg, Instructie en begeleiding, Kantoor, Creativiteit, Bouw en constructie, Dieren en natuur, Toerisme.
Toepassingsgebied
Re-integratie, loopbaanbegeleiding, outplacement, beroepskeuze, etc
Prijs
€ 12.50 (excl. BTW)
Voorbeeldrapport Beroepskeuzetest fundamentele beroepen
Voorbeeld verkort rapport Beroepskeuzetest fundamentele beroepen
"De beroepskeuzetest fundamentele beroepen geeft vaak een verassend inzicht in iemands voorkeuren. Zo had ik laatst een klant die tot de ontdekking kwam dat een baan in de zorg eigenlijk beter bij hem past dan zijn huidige werk in de techniek. Een heimelijke voorkeur kwam dankzij de beroepskeuzetest fundamentele beroepen aan het licht en gaf mijn klant het juiste zetje in de goede richting."
Reinier Broeks, directeur InterLuceo
Overige kenmerken
Vraag die voor de respondent beantwoord wordt
Welke werksoort en werkcontext past bij mij?
Constructiedatum
oktober 2011
Testvorm
Checklist met slider en vragenlijst met zes punts Likert schaal
Leeftijd respondenten
Vanaf 12 jaar.
Opleidingsniveau respondenten
LBO / VMBO / MBO-1 / MBO-2
Gebruikers
Loopbaanadviseurs, beroepskeuze-adviseurs, re-integreerders, etc
Gebruikerskwalificatie
Geen kwalificatie vereist.
Normgroep
Zie technische handleiding.
Statistieken
Zie technische handleiding.
Betrouwbaarheid
Zie technische handleiding.
Validiteit
De checklist en de dimensies zijn tot stand gekomen op basis van expertkennis, geïnspireerd op de taxonomie van O-net en directe relaties met de beroependatabase van 123test. De keuze om dimensies te baseren op werksoorten en werkcontexten relateert de test en de uitslag zeer rechtstreeks aan werk. Door deze nauwe koppeling en het gebruik van goede taxonomieën als uitgangspunt om het hele werkveld te dekken is de validiteit van de theoretische basis goed. Daarbij relateren alle dimensies ieder op zich en als geheel sterk aan het RIASEC model.
Lengte en afnameduur vragenlijst
De checklist bestaat uit 13 vragen en de vragenlijst uit 61 vragen. De afname duur is rond de 15 minuten.
Beschikbare rapportvormen
Uitgebreid rapport direct voor de respondent met totaal grafiek en uitleg per dimensie. Per dimensie ook een kruising met de beperkende voorwaarden. Er is ook een kort samenvattend rapport beschikbaar.
Handleiding
Technische handleiding Beroepskeuzetest fundamentele beroepen
Voorbeeldrapporten
Voorbeeldrapport Beroepskeuzetest fundamentele beroepen
Voorbeeld verkort rapport Beroepskeuzetest fundamentele beroepen
