Beroepentest voor studiekeuze

Meetpretentie

Bepalen van passend werk en studie voor jongeren op basis van persoonlijkheid door middel van een vergelijking met leeftijdsgenoten en het bepalen van persoonlijke voorkeuren.

Kenmerken

Samenstelling

De test bestaat uit de onderdelen Activiteiten, Persoonlijk gedrag en een deel gedwongen keuze vragen over werksoorten.

Toepassingsgebied

Onder andere beroepskeuze, studiekeuze, persoonlijkheidsbepaling, etc…

Prijs

€ 12.00 (excl. btw)
Voorbeeldrapport beroepentest voor studiekeuze

De Beroepentest voor studiekeuze vormt een goed uitgangspunt voor gesprekken in het kader van een studiekeuzetraject of bij loopbaanvraagstukken

- Drs. Francien Bouhuijs,
  loopbaanadviseur Universiteit Leiden (Studenten Loopbaan Service)

Prima ondersteuning voor een leerling die dreigde uit te vallen en bleek door beroepskeuzetest voor studiekeuze dat hij wel op de goede opleiding zit.

- Paul Dielissen,
  docent CITAVERDE College

Overige kenmerken

Vraag die voor de respondent beantwoord wordt

Wat wil je later worden?

Testvorm

Open vragen met een vierpuntsschaal en een deel gedwongen keuze vragen

Leeftijd respondenten

Jongeren van 14 tot en met 19 jaar

Opleidingsniveau respondenten

Bij voorkeur vanaf havo in verband met het taalgebruik in de vragen

Gebruikers

Onder andere loopbaanbegeleiders, studiekeuzeadviseurs, decanen, psychologen

Gebruikerskwalificatie

Geen kwalificatie vereist

Normgroep

Jongeren van 14 tot en met 19 jaar (N=586)

Statistieken

Normeringsgegevens Beroepentest voor studiekeuze (jongeren tot 20 jaar)
N = 586, gewogen op geslacht
Geslacht	meisjes	50,5 %
	jongens	49,5 %
Opleiding	anders	11,3 %
	vmbo	37,4 %
	havo	34,4 %
	vwo	16,9 %
Leeftijd	14	3,7 %
	15	8,7 %
	16	14,8 %
	17	19,2 %
	18	28,3 %
	19	25,4 %

Betrouwbaarheid

Construct betrouwbaarheden (Cronbach Alpha)	Praktisch	Onderzoekend	Artistiek	Mensgericht	Ondernemend	Conventioneel
Onderdeel Activiteiten	0,826	0,827	0,858	0,875	0,871	0,824
Onderdeel Persoonlijk gedrag	0,738	0,821	0,801	0,764	0,821	0,811
Persoonlijkheidsprofiel	0,848	0,861	0,883	0,864	0,881	0,833

Validiteit

De test is een speciale Nederlandse operationalisatie van de wereldwijd veel gebruikte RIASEC theorie van Dr. J. Holland

Lengte en afnameduur vragenlijst

De test bestaat uit 120 open plus 15 gedwongen keuze vragen die in 15 minuten beantwoord kunnen worden

Beschikbare rapportvormen

Volledig geïnterpreteerd rapport (13 pagina’s)

Voorbeeldrapporten

Voorbeeldrapport beroepentest voor studiekeuze